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[?? 東方今報 ?] 作者:
2020-05-06 11:15:14 |
  當最多應屆畢業生遇上疫情防控特殊時期,如何突破重圍,順利求職?年后,東方今報持續關注河南高校應屆畢業生求職情況,從求職市場、政策措施角度報道后,再次聚焦六所不同類型高校、十位成功簽約的應屆本科畢業生。他們的求職經歷如何?有哪些求職經驗?
 
  【觀點】預期降低,“先就業,再擇業”成普遍共識
 
  不久前,鄭州航空工業管理學院應屆畢業生丁浩簽約了南陽市的一家光電儀器國有企業。實際上,丁浩的專業是飛行器動力工程,此前主要向航空公司投遞簡歷,但未收到回復。年后,丁浩就在輔導員的建議下,向這家正在招聘的企業投遞簡歷。
 
  很快,丁浩收到通知,面試將在線上進行。“我應聘的崗位是結構設計工程師,專業不完全對口,面試主要問了我在校內外的實踐履歷。”丁浩回憶,一位面試官問了一個不太熟悉的技術問題,他誠懇地表示自己不會,并愿意盡快學習。面試的結果印證了丁浩的判斷:面對不懂的問題理應如實回答,留下誠實的印象。“得知面試通過后,我就直接簽約了,覺得目前的就業形勢下應該盡快就業。”丁浩告訴記者。
 
  “先就業,再擇業”,已成本屆畢業生普遍認知。在國考失敗后,鄭州航空工業管理學院大四學生申艷很快與家鄉貴州的一家制造企業簽了三方協議。
 
  申艷的專業是公共事業管理,在得知國考筆試沒有通過后,她填寫了學院的就業推薦申請表,在老師推薦下應聘了該企業行政崗,從事檔案管理等工作。她告訴記者,自己比較認可大三職業規劃課上老師的建議:如果考研或者考公失敗,先就業減輕生活壓力,再根據情況,選擇重新考試還是繼續工作。
 
  和普通高校相比,高職院校的應屆畢業生更有緊迫感。“我覺得要抓住應屆生就業的機會,防止畢業后找工作更難。”鄭州鐵路職業技術學院城市軌道交通工程技術專業應屆畢業生趙成龍剛通過中國鐵路青藏集團的一輪面試,正在準備第二輪面試。
 
  趙成龍告訴記者,今年受疫情影響,鄭州一些對口的企業招聘尚未啟動,自己難免有些著急。當看到中國鐵路青藏集團的招聘信息時,立刻投遞了簡歷。如果面試最終通過,他將被分到青海省格爾木市。“從河南老家到青海距離較遠,雖然地方偏遠一些,但待遇也會高一些。”他說。
 
  趙成龍的同學田川也在年前簽約了武漢的鐵路公司,實習期月薪在3000多元左右,工作地點在成都。“我覺得只要順利入職,工作地點無所謂。”他告訴記者,現在正是“瘋狂求職”的時期,大部分同學都會趕在畢業前簽約。
 
  【技巧】從說話顫抖到成功簽約,同學“抱團取暖”終圓夢
 
  1.“面試實際是專業能力的集中體現”
 
  “我覺得對于強調專業的崗位,著裝、語氣這些面試技巧只是錦上添花,面試的表現實際是專業能力的集中體現。”河南師范大學美術學院專業大四學生方榮姣今年如愿簽約了家鄉的一所小學,作為美術專業應屆畢業生,她認為她的成功就業得益于近三年的教育實踐。
 
  大二時,方榮姣就明確了就業方向:回家當一名小學老師。從那時起,她開始參與校內各種教學比賽,同時做一些輔導機構的老師。大四時,通過學校組織的校內外實習,她的教學技能有了質的提升,在河南省畢業師范生教學技能大賽中獲得了一等獎。“我覺得自己比較順利的原因是目標不算很高,有的同學‘非重點中學不去’,這樣可能就業時間就要延遲一些了。”她說。
 
  2.“太重視面試班的理論課,反而擠占了實戰的機會”
 
  對于應屆生來說,從學生到老師的轉變并不容易,河南師范大學計科院的李彥博就經歷了從上臺發言“聲音顫抖”,到成功與家鄉市一高簽約的過程。
 
  李彥博說,2019年秋招前,一些同學報了面試班,而他則選擇了和同學互相訓練:“當時去面試班試聽,覺得理論課為主,反而擠占了實戰的機會,而且報班學費也不低。”投簡歷時,李彥博瞅準家鄉的學校,一一投遞了簡歷。沒想到,第一次參加試講時,依然“聲音顫抖”,說的和想的完全不一樣。“我感覺除了心態,還是知識點不熟悉,只有繼續練。”就這樣經歷七八次面試后,李彥博終于拿到了想要的工作,而一起訓練的同學們也先后簽約成功。
 
  3.“多投簡歷,不要怕被拒絕”
 
  “我覺得作為求職者,心態一定要調整好。多投簡歷,不要怕被拒絕。會的就會、不會的不會,不要撒謊,這也是自信的表現。有了自信更敢于表達,讓招聘單位看到你好學的態度。”河南大學哲學與公共管理學院的常夢雅說。她在2019年秋招時,成功應聘了中鐵某局的行政崗位。談及自己成功簽約的原因,常夢雅覺得特長功不可沒:“我覺得自己溝通能力還可以,而且他們正好要招一個有文藝特長的員工。我在大學期間在學生會文藝部工作,也經常參加演講比賽等活動,還考取了人力資源等證件,這應該是個加分項。”
 
  4.“不同的崗位,對應聘者要求的側重點不同”
 
  “不同的崗位,對應聘者要求的側重點不同,這就要求投簡歷和面試都要有針對性。”河南工業大學食品科學與工程專業的劉英東經歷三輪面試,終于入職了理想的河北某糧食企業。
 
  “我從大一就開始關注這個企業了。”劉英東說,因為這家企業是外企,他在考過四、六級后,還專門用一個寒假的時間上了口語班。大三暑假,去了一個類似的崗位實習,在面試時也表達了自己強烈的意愿。在此之前,他曾參加過其他企業招聘,面試時發現不同企業風格差別較大:“比如國企提問多一些,整體偏向穩重的風格,而外企聊天多一些,可能更喜歡創新、自由的回答內容和方式。”
 
  【現象】
 
  返鄉就業、國企求職成應屆生優選
 
  記者發現,在這些求職成功的同學中,返鄉就業、國企求職成為他們的最優選擇。
 
  河南大學計算機與信息工程學院的大四學生展啟騰,今年和青海某國企順利簽約。談到這份工作,他在言語間透露出滿足:“我是青海人,希望回鄉就業,這個企業在我們那兒納稅排第二,實力不錯,待遇也可以。”
 
  展啟騰告訴記者,自己不少同學更傾向于一線城市的互聯網企業,因為有更高的薪酬。但實際上,之前的學姐、學長在一線城市還是以中小型互聯網企業為主。“在一線城市中小型互聯網企業打拼,不確定性就高一些。”他說。
 
  “雖然每個人的就業觀不同,但我覺得就業規劃應該和自己的性格符合。”河南工業大學食品科學與工程專業的應屆畢業生范世超,在收到數份offer后,最終選擇了家鄉三門峽的一個央企。
 
  范世超告訴記者,大二時一節職業規劃課給了他啟發。根據自己的訴求,他確定了求職的優先考慮項:離家近、穩定、輕松,最后才是待遇。
 
  “一些好的單位只針對應屆生招聘,所以應該盡可能多參加面試,積累經驗。”范世超說,自己在面試時,往往遇到一些985院校或者研究生的競爭者,但是在后續和人事溝通中發現,只要學歷過了企業招聘門檻,他們更看重的是思維和學習能力。
 
  “雙選會就是互相選擇的結果,我們要保持自信,知道自己想要的是什么。”在面試一些企業后,范世超又通過校園圖書館資源,觀看了一些人力資源的網課,從招聘方的角度學習技巧,最終入職了心儀的企業。
 
  【觀察】
 
  多位校長鼓勵畢業生共克時艱
 
  2020年,河南省共有普通高校畢業生約66萬人,位居全國第一。畢業生人數持續增加、經濟下行壓力較大、就業結構性矛盾突出以及新冠肺炎疫情影響,是這批畢業生面臨的更加嚴峻的就業形勢。
 
  今年3月,河南教育系統推出了220場大型校園網絡招聘,并提供公益就業創業指導課程500節、就業技能培訓項目30類、有效就業崗位信息100萬條;隨著畢業季的臨近,各高校從政策到行動按下加速鍵。4月下旬,河南大學頒布了促進畢業生就業創業的“十三條”,提出廣開就業渠道、建立健全校院兩級在線就業市場、提高碩士研究生錄取比例、精準服務關愛特殊群體等要求。
 
  在做好畢業生就業創業工作的同時,一些校長也親自為同學們“代言”,向用人單位推介本校學生,鼓勵同學們勇往直前。
 
  據鄭州航空工業管理學院院長李勇介紹,2020年,該校將有7700余名學生畢業,涵蓋機械設計制造及自動化、飛行器動力工程、空中乘務等70多個專業。他建議同學們堅定信念,進一步端正就業觀念,積極面對和適應當前形勢下的就業新模式,借助線上招聘、“云就業”平臺,充分展示自我、推介自己,積極響應國家號召,投入到基層、到祖國建設需要的廣闊天地中。
 
  談及今年該校的畢業生,鄭州鐵路職業技術學院校長孔凡士則表示,疫情當前,社會經濟發展和畢業生就業都遇到挑戰。對于畢業生來說,人生的舞臺很大,唯有奮斗才能成就精彩的自己。

責任編輯:大晴子

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